Sobre o Programa - Construindo Carreiras

Programa de Trainee ACLF

O Programa de Trainee tem como objetivo desenvolver jovens talentos que possuem visão sistêmica e vontade de fazer a diferença para assumir posições estratégicas na ACLF.

 

Buscamos um perfil com motivação para transformar o futuro, e entregar à sociedade empreendimentos imobiliários de qualidade a preços competitivos, cuidando das nossas pessoas, inovando e contribuindo para o desenvolvimento sustentável e bem-estar das regiões em que atuamos.

 

Os interessados podem realizar as inscrições pelo site até o dia 18 de setembro.

Faça seu Cadastro

Clique aqui e preencha o formulário de cadastro para seleção

Entre em contato em caso de dúvida: programatrainee@aclf.com.br

Sobre as Vagas

O Trainee ACLF ajudará a desenhar estratégias, influenciando as principais decisões de negócios, para isso, teremos uma imersão em nossas áreas de negócios para apresentar desafios, expandir a visão de mercado e senso crítico.

 

Em cada trilha de desenvolvimento imersiva em nosso negócio, os Trainees conduzirão projetos estratégicos, alocados em áreas do corporativo e de
operações.

Durante essa jornada o Trainee também irá trabalhar com conhecimentos técnicos, descoberta de oportunidades e consolidação de habilidades que consideramos essenciais na nossa cultura.

Após um ano, aqueles que demonstrarem sua paixão pela ACLF e capacidade de entrega serão posicionados em cargos de liderança na área de Incorporação ou Engenharia.

Trainee Incorporação e
Novos Negócios

O Trainee de Incorporação e Novos Negócios tem como foco o crescimento do setor imobiliário e a descoberta de novas oportunidades de negócios. Durante o ciclo de um ano em Job Rotation, contará com a imersão em acompanhamentos e análises das etapas de projetos dos empreendimentos, estruturação dos processos necessários ao projeto para estabelecer padrões de organização com o BIM, além disso, diagnóstico em operações para identificar, priorizar e gerenciar os riscos ambientais para garantir melhorias na eficiência operacional e conformidade do negócio.

Requisitos

  • Ser formado em até dois anos ou estar no último semestre da graduação dos cursos de Engenharia, Arquitetura e Urbanismo, ou áreas correlatas.
  • Ter espírito empreendedor, curioso e ambicioso para promover as mudanças necessárias e com disposição para revolucionar mercado imobiliário.
  • Comunicação, trabalho em equipe, pensamento estratégico, organização, planejamento, pensamento estruturado, análise crítica, escuta ativa, empatia, ótimo relacionamento interpessoal e capacidade analítica.

Diferenciais

  • Conhecimento em novos negócios, vivência em obra, definição de produto, legislação e viabilidade.
  • Pacote Office, AutoCAD, Ms Project e Revit.

Trainee Engenharia/Obras

O Trainee de Engenharia acompanha e desenvolve atividades na área de construção civil, envolvendo a elaboração de projetos, controle de obras e identificação de melhorias no cronograma e progresso físico, a fim de capacitar e aprimorar o conhecimento dos negócios.

Durante o ciclo de um ano em Job Rotation, contará com a imersão na área de planejamento e controle de obras, adequação do fluxo de planejamento de projetos e execução de obras com o BIM, otimização de informações, vinculação de tarefas e a visualização do andamento do projeto. Além disso, implementação da metodologia Strategic Sourcing com o objetivo de aprimorar o desenvolvimento contínuo dos processos de aquisição, redução de custos de materiais nas obras.

Requisitos

  • Ser formado em até dois anos ou estar no último semestre da graduação dos cursos de Engenharia civil, Arquitetura e Urbanismo.
  • Curiosidade, criatividade e vontade de contribuir com uma visão diferente.
  • Ter fortes habilidades analíticas, conectados com as tecnologias atuais, que tenham criatividade para solucionar problemas e habilidade para trabalhar em grupos multidisciplinares.
  • Conhecimento de gerenciamento de projetos, pacote Office, AutoCAD, Ms Project e Revit.

Diferenciais

  • Conhecimento de gerenciamento de projetos, pacote Office, AutoCAD, Ms Project e Revit.

Etapas do Processo Seletivo

1.

Inscrições online

(02/09 até 18/09)

O primeiro momento é o de fazer a inscrição através do formulário e preencher com as informações pessoais, profissionais, acadêmicas e as atividades extracurriculares que você já participou durante sua trajetória.

2.

Testes Online

(02/09 até 18/09)

Essa etapa é online e avalia o conhecimento técnico, raciocínio lógico e perfil profissional.

3.

Dinâmica de Grupo

(26/09)

Etapa será presencial e avaliaremos a capacidade de resolução de problemas, postura profissional e desenvolvimento no trabalho em equipe.

4.

Entrevistas I (26/09)

(26/09)

Conversa com os gestores das áreas para triagem do seu perfil profissional.

5.

Entrevistas II (26/09)

(26/09)

Avaliação final dos diretores, etapa para aprofundar sua trajetória pessoal, acadêmica e profissional.

VER REGULAMENTO COMPLETO

A trilha do trainee foi pensada para o seu desenvolvimento profissional.

Diferencial estratégico

O modelo de job rotation com duração de 1 ano faz com o trainee saia da zona de conforto.

Ao conhecer áreas diferentes, terá que buscar novas informações, entender procedimentos diversos, exercitar a capacidade de liderança, desenvolver empatia por outras áreas e favorecer o compartilhamento de
informações e de conhecimento.

Desenvolvimento pessoal e profissional

Rotação imersiva nas áreas do negócio.

Oportunidades para crescer: Possibilidade de efetivação em cargos de liderança.

Exercitar a capacidade de liderança: Favorecer o compartilhamento de conhecimento e resolução de problemas.

Oportunidades para crescer

Além do salário compatível com a função, após o ciclo de Job Rotation, nosso programa oferece a possibilidade de efetivação em cargos de lideranças.

Faça seu Cadastro

Clique aqui e preencha o formulário de cadastro para seleção

Entre em contato em caso de dúvida: programatrainee@aclf.com.br